明升体育:这对于不喜欢纠纷的她来说是非常折磨人的

在一年多的产品运营工作中，艾怡不仅需要提高自己的技术水平，还需要不断地在多方之间进行调解，这对于不喜欢纠纷的她来说是非常折磨人的。她接手的上一个项目持续了半年。在此期间，甲方也更换了总经理，几乎一切都要被推翻。“我彻底崩溃了。”明升体育
与具体部门的联系也非常困难。最夸张的时候，爱依需要同时和14名技术人员开会。技术人员一直争论不休，最后把矛头指向了爱依，让她做决定。后来，当她去医院体检时，艾怡出现了身体问题。甲状腺结节和乳腺结节来到她的门前。“医生说，像你这样年轻的姑娘，怎么这么生气?”也许厌倦到了极限。项目一结束，爱依毅然选择了辞职。
我们都知道在一个“大工厂”里是多么累，但是当你不在里面的时候，你所有的感情就像一层雾，你看不清楚。这种疲劳对一些年轻人来说是可以接受的，但有些人认为不值得。
安威今年没有申请任何“大工厂”的职位。她只参加了几个省的选拔考试和一些央企国企的招聘。她曾经有过去“大工厂”工作的想法，但在一次实习后就放弃了。“我在一家‘大工厂’的实习经历并不像我想象的那么‘高效’。我所做的都是琐碎和例行公事。”我没有从我的工作中获得多少价值感。”安伟说:“(与)我之前在智库做的一些研究工作不同，我所做的事情确实可以对社会或政府决策产生一定的影响。有帮助。”
逃离“大工厂”也有一些特殊的原因。例如，对于艾怡来说，她并不担心被解雇，但同事的突然辞职让她很难接受。“工作已经很累了，每天让你开心的人都走了。你还能说什么?"卑鄙"。安薇对“大工厂”的向往，在短暂的好奇和短暂的品尝后消失了，她选择回到自己最习惯的泛系统轨道。“我们已经到了秋季招聘的关键时刻。存在沉没成本和盲目转换。”赛道不是一件好事。”